To Drive Technological Progress, We Need Worker Power

 To Drive Technological Progress, We Need Worker Power


Ang ekonomiya sa UK nag-antus gikan sa ubos nga pagtubo sa ekonomiya ug katig-a sa dili maayo nga produktibo, nga miresulta sa stagnant nga mga sumbanan sa kinabuhi ug nagladlad sa mga mamumuo sa usa ka nagkataas nga gasto sa krisis sa panginabuhi. Ang sunodsunod nga mga gobyerno misulay nga wala molampos sa pagsulbad sa “productivity paradox” pinaagi sa pagputol sa mga buhis sa pagsulay sa pagdani sa negosyo sa pagbag-o. Aron masabtan kung nganong napakyas kini – ug kung giunsa kini ayuhon – nanginahanglan usa ka sukaranan nga paghunahuna pag-usab kung giunsa ang pagbag-o sa teknolohiya gidala sa ilawom sa kapitalismo nga nag-ila kung giunsa ang pagdugang sa kolektibong gahum sa mga mamumuo ang yawe nga nagmaneho sa pag-uswag.

Sa Pahayag sa Tingpamulak 2022, ang Chancellor sa Exchequer nga si Rishi Sunak nagbutang sa usa ka plano sa buhis alang sa pagbag-o sa mga lagda sa mga allowance sa kapital – kini ang mga balaod nga nagdumala kung unsang mga pamuhunan ang makunhuran gikan sa buhis nga kita sa negosyo ug kung unsa ang rate. Taliwala sa kalibog ug kontrobersiya sa pagtaas sa kontribusyon sa National Insurance, ang Sunak naglatid sa mga plano sa pagpakunhod sa palas-anon sa buhis alang sa mga korporasyon pinaagi sa paghimo sa mga pagbag-o sa mga bayronon sa mga allowance sa kapital, nga kadaghanan makapugong sa pagtaas sa corporate tax rate nga magsugod sa 2023. Ang gisugyot nga Ang mga pagbag-o bahin sa usa ka padayon nga paningkamot aron madasig ang pagpamuhunan ug ang pagsagop sa mga bag-ong teknolohiya nga gitumong sa pagpauswag sa pagka-produktibo sa UK.

Giplano usab ang mga reporma alang sa mga kredito sa panukiduki ug pag-uswag, nga gidisenyo aron gantihan ang mga kompanya sa pagpamuhunan sa kabag-ohan ug pagtabon sa mga gasto sa cloud-computing, nga gitugotan ang kahupayan alang sa R&D sa gawas sa nasud. Kini sa walay duhaduha mapamatud-an nga serendipitous alang sa ugangan ni Sunak — ang bilyonaryo nga nagtukod sa multinasyunal nga kompanya sa IT nga Infosys. Dili klaro kung pila ang mga allowance para sa software ug cloud computing nga makatampo sa pagpauswag sa produktibo. Ingon sa gibiaybiay sa ekonomista nga si Robert Solow kaniadtong 1987, “Ang edad sa kompyuter bisan asa gawas sa mga istatistika sa produktibidad.”

Ang susamang mga pagsulay sa pagpausbaw sa pamuhunan gidala sa ilawom sa pagka-chancellorship ni George Osborne, apan gamay ra ang epekto. Bisan pa sa mga polisiya sa pagputol sa buhis nga gipatuman sukad nga ang mga Konserbatibo unang migahom kapin sa usa ka dekada na ang milabay, ang pagpamuhunan sa makinarya ug kagamitan sa mga sektor sa paggama ug enerhiya nagpabilin nga ubos kaayo sa lebel sa 2008. Dili mahimo nga ang mga relief sa Sunak alang sa pagpamuhunan sa negosyo maghatag lainlaing mga sangputanan. Aron masabtan kung ngano nga kini nga mga palisiya napakyas sa pag-aghat sa pagpamuhunan sa produktibo nga kapital, hinungdanon nga tagdon ang kasaysayan nga relasyon tali sa pagsagop sa teknolohiya ug regulasyon sa mga merkado sa pamuo.

Sa iyang PhD-thesis-turned-book Kapital sa Fossil, ang tawhanon nga ecologist nga si Andreas Malm mibalik sa naandang kaalam bahin sa sinugdanan sa Industrial Revolution sa ulo niini. Imbis nga pagpamuhunan sa teknolohiya sa singaw nga nagduso sa mga pagbag-o sa paagi sa pag-organisar sa pagtrabaho ug mga institusyon, nangatarungan si Malm, kini mga pagbag-o sa regulasyon sa mga merkado sa pamuo ug mga institusyon nga nagduso sa pagsagop sa teknolohiya sa singaw.

Sa wala pa ang alisngaw, ang cotton spinning – ang prominenteng industriyal nga kalihokan sa England niadtong panahona – kasagaran gipadagan sa tubig, nga ang mga galingan kasagaran nahimutang sa hilit nga mga rehiyon. Gi-patent ni James Watt ang disenyo para sa iyang makina sa alisngaw niadtong 1769, apan ang gahum sa tubig nagpabilin nga dominanteng tinubdan sa enerhiya alang sa pagsul-ob sa gapas hangtod sa ikaduhang quarter sa ikanapulog-siyam nga siglo.

Sa wala pa ang Combination of Workmen Act niadtong 1825, ang mga unyon sa mga mamumuo ug ang kolektibong bargaining sa mga trabahante sa Britanya gidili, nga nagduso sa maong mga kalihokan sa tago. Apan ang kahadlok nga kini nga matang sa pagpanumpo nagpadako sa radikalismo sa mga mamumuo nagpugos sa mga magbabalaod nga ipasa ang akto, nga nagtugot sa mga unyon sa mga mamumuo sa paglihok nga adunay mga higpit nga kalihokan. Bisan sa mga pagdili, ang mga unyon nagsugod sa pagdaog sa usbaw sa suholan sa mga mamumuo sa mga galingan sa gapas. Ang mga spinner, labi na, nakadaog og daghang mga kadaugan. Bisan pa sa paghimo lamang sa 10 porsyento sa mga trabahante, mahimo nilang epektibo nga mapalong ang tibuuk nga proseso sa produksiyon kung sila mag-welga. Pagka 1831, ang suholan sa mga spinner niabot sa katloan ug usa ka shilling kada semana – usa ka dili maagwanta nga sitwasyon alang sa mga agalon.

Agig tubag sa pagsaka sa suholan nga dala sa unyonized workforce, usa ka consortium sa mga tag-iya sa galingan ang miduol sa usa ka machine engineer gikan sa Manchester, si Richard Roberts, kinsa gisugo sa pag-imbento ug “self-acting” spinning mule. Ang “Iron Man” mahimong giisip nga labing una nga awtomatik nga makina sa kalibutan – ug hinungdanon sa disenyo niini ug ang gigikanan sa gahum niini mao ang makina sa singaw ni Watt. Sa tibuok 1830s, gihimo ang dagkong pagpamuhunan sa kapasidad, pagtangtang sa daan nga mga mula nga gipadagan sa tawo ug pag-instalar og automated nga Iron Men, nga nagprodyus og 25 porsyento nga mas daghang hilo kada yunit sa panahon kay sa buhi nga mga spinner.

Ang katapusang lansang sa lungon alang sa mga galingan nga gapas nga gipaandar sa tubig gikan sa 1833 Factory Act, nga nagdala sa usa ka partial nga kadaugan alang sa kalihukan sa pamuo nga adunay pagpamubo sa mga adlaw sa trabaho ug mga balaod nga nagkontrol sa child labor – nga limitado sa walo ka oras kada adlaw.

Ang hilit nga lokasyon sa mga water mill nakahatag ug dakong gahum sa bargaining sa mga mamumuo, tungod sa kawalay katakus sa mga tag-iya nga daling makapuli sa mga trabahante kung sila magwelga. Imbes nga mosugot sa gipangayo sa mga mamumuo alang sa mas taas nga suholan, ang mga tag-iya sa water mill nahimong labaw nga nagsalig sa child labor, nga nag-recruit og “mga aprentis” gikan sa mga balay sa mga ilo nga mahimong indenture sa sayo nga pagkahamtong. Pagka 1836, gikonbikto sa mga inspektor sa pabrika ang kapin sa walo ka gatos nga tag-iya sa galingan tungod sa paglapas sa Factory Act. Ang dagkong mga multa nga gipahamtang sa hilit nga mga galingan sa tubig isip resulta sa pagpalig-on sa mga katungod sa pamuo naghatag sa mga pabrika nga gipadagan sa alisngaw sa siyudad nga labaw nga kamot, nga nagpasiugda sa Industrial Revolution.

Pagbalik sa karon nga adlaw, ang mga palaaboton sa pagtubo alang sa UK mga pesimistiko. Ang Bank of England nagtagna lamang sa 1 nga porsyento nga pagtubo alang sa 2024. Kini ang nanguna sa Confederation for British Industry (CBI) sa pagtawag alang sa “maisugon nga aksyon gikan sa gobyerno sa pagpamuhunan sa negosyo, aron makalingkawas sa usa ka post-pandemic low-growth lit-ag ug magtukod usa ka mas lig-on nga ekonomiya sa UK.” Ang kulang niini nga panawagan mao ang pag-ila sa panginahanglan sa pagtubo sa suholan aron suportahan ang pamuhunan.

Dili sama sa ekonomiya sa Industrial Revolution, diin ang pag-uswag gimaneho sa kadaghanan sa mga industriyal nga eksport, ang modernong ekonomiya sa Britanya gidominar sa sektor sa serbisyo (kapin sa 70 porsyento) ug usa ka net importer, nga naghimo niini nga nagsalig sa mga konsumedor nga adunay kasarangan nga lebel sa kita nga magamit. Uban sa pagsaka sa utang sa panimalay ug mga credit card nga nagtaas, gikinahanglan ang pagpalig-on sa mga katungod sa kolektibong bargaining sa pre-Margaret Thatcher nga lebel aron masiguro nga motaas ang sweldo sa mga mamumuo – ug mapadayon nila ang gahum sa pagpalit – subay sa pagtaas sa gasto sa panginabuhi. Kung wala kini, samtang ang mga presyo sa enerhiya ug pagkaon mokaon sa pagtaas sa kita sa mga tawo, ang panginahanglan alang sa dili kinahanglanon nga mga butang magpadayon sa pagkunhod.

Bisan pa sa bag-ong pagbangon sa pagkamiyembro sa unyon, anaa gihapon kini sa makasaysayanon nga ubos sa mga sumbanan sa panahon human sa gubat, ilabi na sa pribadong sektor. Ingon usa ka sangputanan, ang pag-uswag sa suholan napakyas sa pagpadayon sa inflation, bisan pa sa ubos nga lebel sa kawalay trabaho ug usa ka rekord nga gidaghanon sa bag-ong mga bakanteng trabaho. Kini kinahanglan maghatag sa mga mamumuo sa leverage nga gikinahanglan sa pagduso alang sa inflation-busting nga usbaw sa sweldo; hinuon, ang regular nga pag-usbaw sa suweldo kay naa sa kinaubsan sukad niadtong Hulyo 2014.

Samtang, ang kita sa korporasyon nagpabilin nga lig-on. Bisan pa niini, ang pagkamalaumon sa negosyo taliwala sa mga kompanya sa paggama kusog nga nahulog ug ang mga intensyon sa pagpamuhunan alang sa umaabot nga tuig nagkahuyang sa tibuuk nga board.

Ang gikinahanglan aron madasig ang mga negosyo nga mamuhunan usa ka lig-on nga base sa panginahanglan, nagpasabut nga ang mga mamumuo kinahanglan adunay igo nga kita nga magamit aron mapalit ang mga butang nga himuon sa mga negosyo sa ilang mga pamuhunan. Bisan ang CBI miila sa panginahanglan sa pagpanalipod sa tinuod nga termino nga bili sa minimum nga suholan, uban sa usa ka bag-o nga survey nga nakakaplag nga 12 porsyento lamang sa mga negosyo naghunahuna nga kini kinahanglan nga magpabilin sa kasamtangan nga lebel ug ang uban nagpasiugda alang sa usa ka kasarangan nga pagtaas. Ang pagpakigbatok niini nga kasamtangan mao ang sektor sa panalapi, nga naglikay sa pagsaka sa suholan ug presyo tungod kay kini nagpamenos sa tinuod nga kita gikan sa interes niini sa mga pamuhunan, sama sa mga utang ug mga pautang sa negosyo. Ang pagdugang sa industriyal nga leverage sa mga mamumuo gikinahanglan aron madasig ang pribadong sektor nga mamuhunan nga produktibo, ug ang estado kinahanglan usab nga manguna sa pamuhunan – gipondohan sa progresibong buhis.

Ang BP bag-o lang nagtaho nga ang kita niini miigo sa dul-an sa £9.6 bilyon – kini ang kinatas-an sukad sa 2013. Imbis nga mamuhunan sa usa ka bahin niini nga salapi sa bag-o, episyente, o berde nga mga teknolohiya, mipili kini nga mogasto og £3.1 bilyon sa pagpalit og balik sa kaugalingon nga mga bahin samtang nagbayad sa usa ka parehas nga kantidad sa mga dibidendo. Bisan pa niini nga record performance, ang BP makahimo sa pag-angkon sa gatusan ka milyon gikan sa HM Revenue and Customs sa expense deductions alang sa “plant and machinery” alang sa drilling sa lana, sa ibabaw sa mga credits nga giangkon alang sa decommissioning sa oil rigs. Gibanabana nga mogasto kini sa magbubuhis £18 bilyon sa 2065.

Tali sa 2008 ug 2020, ang kinatas-ang 10 porsyento sa labing kita nga mga kompanya sa UK adunay dugang nga mga markup gikan sa 58 porsyento ngadto sa 82 porsyento. Kini nga mga kompanya nagsunod sa kaalam ni Luca Pacioli, kinsa miingon nga ang labing maayo nga estratehiya sa pagpadagan sa usa ka negosyo mao ang “paghimo sa mga presyo nga mas taas imbes nga mubu . . . para makaganansya ka ug mas dako.” Ang mga dekada sa sobrang pagpaningil sa mga kostumer ug ubos nga sweldo sa mga empleyado nagpasabut nga wala’y kakulang sa kita alang sa mga negosyo nga mamuhunan. Apan ang mga korporasyon nga nagganansya dili masaligan nga magbag-o o mamuhunan sa paagi nga mapadayonon sa kinaiyahan o sosyal.

Imbis nga hatagan kini nga mga kompanya og dugang nga mga pagbuhin sa buhis ug mga allowance, ang gobyerno kinahanglan nga palig-onon ang gahum sa bargaining sa mga mamumuo ug ipatuman ang bahandi ug mga buhis sa hangin, gamit ang mga kita aron pondohan ang mga pagpaayo nga gipangulohan sa estado sa imprastraktura sa enerhiya, transportasyon, edukasyon, ug pag-atiman sa kahimsog. Kung gusto sa gobyerno nga kontrolon ang inflation, kinahanglan nga buhaton kini pinaagi sa pagpugong sa oportunistikong pag-us-os sa presyo ug pagganansya sa mga kompanya, pagpiit sa kita sa korporasyon imbes nga pagpit-os ang suholan sa mga mamumuo.

Ang nasyonalisasyon sa mga nag-unang industriya ug ang pagmugna og mga trabaho sa sektor sa renewable energy maoy laing paagi nga makatabang ang gobyerno sa pagpagaan sa pipila ka mga limitasyon sa suplay nga maoy hinungdan sa nagkataas nga lebel sa inflation. Ang nabag-o nga enerhiya nagmugna og tulo ka pilo nga mga trabaho kada £1 milyon nga gipuhunan kumpara sa fossil fuels, ug alang sa energy efficiency, kini misaka ngadto sa lima ka pilo nga pagtaas. Ang dugang nga pondo alang sa pagpaayo sa insulasyon sa balay kinahanglan nga usa ka panguna nga prayoridad, tungod kay ang mga bayranan sa enerhiya nagpadayon sa pagtaas alang sa umaabot nga umaabot.

Ang yawe sa pag-abli sa teknolohikal nga kabag-ohan mao ang paghimo sa mga negosyo nga manubag sa mubu nga suholan ug dili maayo nga mga gawi sa pagpanarbaho – dili paghatag kanila sa mga pagtibhang sa buhis, subsidyo, ug mga allowance. Ingon sa gipakita sa pagtuki ni Malm sa Industrial Revolution, ang panginahanglan mao ang inahan sa paglalang. Sukwahi sa doktrina sa laissez-faire economics, kung ang mga negosyo husto nga gi-regulate ug ang ilang mga trabahante gihatagan og gahum, kini nagpugos kanila sa pagbag-o ug pagsagop sa mga bag-ong teknolohiya. Dugang pa, kung wala’y pagpahiuli sa mas lig-on nga mga katungod sa kolektibo nga bargaining, ang bisan unsang mga kadaugan sa produktibo nga mahimo’g mahitabo gikan sa pagsagop sa mga bag-ong teknolohiya dili ipaambit sa mga mamumuo, ug ang dili pagkakapareho magpadayon nga modaghan.

Apan kung ang mga negosyo mahimong magpabilin nga kampante sa barato, wala’y proteksyon, ug dili organisado nga mga trabahante, wala’y insentibo alang kanila nga mamuhunan sa mga teknolohiya nga makapauswag sa produktibidad o pagpadayon. Sa parehas nga paagi, kung ang mga silot nga multa o buhis dili ipatuman sa mga kompanya nga makadaot sa kalikopan o makalapas sa balaod sa pamuo, gamay ra ang insentibo alang kanila nga hunongon ang mga gawi nga nagpahinabog kadaot. Halayo sa pagsilot sa ingon nga mga pamatasan, ang gobyerno nagpadayon sa pagganti kanila sa pinalabi nga pagtambal sa buhis ug mga subsidyo samtang nagpakabuta-bungol sa mga pag-abuso sa korporasyon sa mga katungod sa pagpanarbaho.

Sama sa panahon sa Industrial Revolution, ang mga inobasyon sa teknolohiya nga gipangayo sa atong panahon – aron masulbad ang krisis sa klima ug magtukod usa ka labi ka mauswagon ug makatarunganon nga katilingban – madala lamang kung ang balanse sa gahum sa ekonomiya motipas gikan sa kapital ug padulong sa nagtrabaho nga mga tawo.





Source link

Related post